أصبح التحييد بين الجنسين حديث المدينة في المقام الأول للحد من التمييز بين الجنسين والقوالب النمطية. وقد تم تقديم نهجين متميزين لتحقيق ذلك؛ تحييد وتأنيث. ومن المثير للدهشة أن الناس من كل زاوية وركن من أركان العالم قد استجابوا بشكل إيجابي لهذه المبادرة للعب دور مهم في إحداث هذا التغيير.
ومع ذلك، فإن عدم التماثل اللغوي بين الجنسين قد نقشت جذورها بعمق في مجتمعنا، وبالتالي، يكاد يكون من المستحيل تحسين الأمور بين عشية وضحاها.
إذا نظرت حولك، ستلاحظ أن الأشخاص يستخدمون مصطلحات ذكورية بشكل عام للإشارة إلى الجميع، بغض النظر عن جنسهم. ومن ناحية أخرى، فإن المصطلح المؤنث يستخدم للنساء فقط. ولسوء الحظ، أصبحت هذه ممارسة معتادة، وبهذه الطريقة، اعتمدنا دون وعي عادة القوالب النمطية والتمييز ضد الرجل والمرأة.
ولحسن الحظ، فإن جوهر الأمر هو أن الناس أصبحوا يدركون تدريجياً استخدام مصطلحات عادلة بين الجنسين ويحاولون بوعي إخضاع أنفسهم لهذه الممارسة.
دعونا نتحدث الآن عن أهمية وتأثيرات مكافحة عدم التماثل اللغوي بين الجنسين. وسوف يساعدنا على الحصول على رؤية أوسع للصورة.
كيف يؤثر الحياد بين الجنسين على اللغة؟
يُنظر إلى اللغة كشكل من أشكال التعبير ووسيلة مشتركة للتواصل. ومع ذلك، فهو، بطريقة أو بأخرى، انعكاس حي لثقافتنا وأعرافنا المجتمعية وتقاليدنا وقدراتنا الفكرية. توضح هذه الفكرة لماذا أصبح الحياد اللغوي بين الجنسين نقطة اهتمام رئيسية على مر السنين.
في الواقع، الأمر له علاقة كبيرة باللغة التي نتحدث بها. على سبيل المثال، نستخدم عادةً ضمائر مثل "هو" و"هي" للإشارة إلى الرجال والنساء، ويتطلب الحياد بين الجنسين تحولًا بمقدار 360 درجة في تلك القاعدة. ولكن كيف يمكننا حتى استبدال هذه الضمائر شائعة الاستخدام؟ نعم، قد يبدو الأمر صعبًا، لكنه ضروري للوعد بغد أفضل لأجيالكم القادمة.
وبالعودة إلى جوهر هذا القسم، فإن الضمير "هم" يعمل كبديل معقول لضمير "هو" و"هي". تشير الدراسات الهامة إلى أنه يمكن للمرء استخدام "هم" بدلاً من "هو" أو "هي" ولكن يُقترح استخدام "هم" لأننا كنا نمارس استخدام ضمائر الجمع مع "هي".
لذلك، يهدف الحياد بين الجنسين إلى التأثير على الطريقة التي نشير بها أو نتحدث بها إلى الأفراد على أساس جنسهم. ولكن، بصرف النظر عن ذلك، لن يكون له سوى أي تأثير على اللغة التي نتحدث بها. بمعنى آخر، الأمر يتعلق أكثر بالقضاء على استخدام مصطلحات المذكر والمؤنث أو حول محو مفهوم استخدام مصطلحات المذكر للإشارة إلى جميع البشر.
قد يبدو الأمر معقدًا وربما مستحيلًا، لكن الأمور ستصل إلى مكانها تدريجيًا من خلال الجهود الواعية والممارسة.
هل اللغة المحايدة بين الجنسين مهمة؟
تؤثر لغتنا على طريقة تفكيرنا وتصرفنا وفهمنا لمسألة معينة. إنه يحدد بطريقة ما الطريقة التي يعامل بها مجتمعنا الرجل والمرأة. لذلك، يمكن للغة المحايدة جنسانيًا أن تحدث تغييرًا هائلاً في محيطنا، مما يوفر لنا طريقة لإعادة تشكيل هذا العالم باعتباره جنة لجميع البشر. إنه بلا شك يعد بالمساواة بين الحمير ويمنحنا الأمل في التنفس في عالم تُضمن فيه حقوق المرأة.
دعونا الآن نلقي نظرة على التأثيرات الإيجابية المختلفة لتعزيز اللغة المحايدة جنسانيًا.
- تحسن في القوالب النمطية المهنية والتمييز
سواء قبلنا ذلك أم لا، فإن اختيارنا المهني يتأثر بشكل مباشر أو غير مباشر بالمحيط الذي نعيش فيه. نحن نقوم بتنميط أدوار الجنسين في كل علاقة؛ وبالمثل، فإننا نربط فقط مهنة معينة بجنس معين. وهذا يحد من الخيارات المهنية المتاحة لنا، وبالتالي يجبرنا على انتقاء واختيار وظيفة خاصة بالجنس دون أي خيار. يعد الحياد بين الجنسين بالتدخل في مثل هذه القضايا غير الحساسة.
- المساواة والعدالة للمتحولين جنسيا
نادراً ما يُمنح الأشخاص المتحولين جنسياً أي حقوق أو هوية. معظم البلدان لا تقبل حتى بوجودها، وبالتالي لا تبذل أي جهد لمساعدتها على البقاء على قيد الحياة بغض النظر عن كل الصعوبات المحيطة بها. ولحسن الحظ، فإن الحياد بين الجنسين سوف يغرس فينا القدرة على قبول الأشخاص المتحولين جنسيًا والاعتراف بهم كجزء مهم من مجتمعنا.
- تحسين مستويات المعيشة لكليهما؛ رجال ونساء
إن الجزء الأكثر إثارة للإعجاب في تبني لغة محايدة بين الجنسين هو أنها تسعى جاهدة لتحسين مجتمعنا لكل من الرجال والنساء. ومن محو الصور النمطية إلى إلغاء الأدوار بين الجنسين، يمكن أن يحدث ثورة في الطريقة التي نعيش بها كرجال ونساء لسنوات. سواء تم معاملتك كضابطة شرطة أو كيف قام أصدقاؤك بمضايقتك كخبير تجميل ذكر بصفات أنثوية، فإن اللغة المحايدة جنسانيًا يمكن أن تكون بمثابة حل فعال لمثل هذه القضايا الاجتماعية غير المراقبة أو التي يتم تجاهلها بوعي.
عينات لغة محايدة بين الجنسين
إذا راقبنا محيطنا باستخدام مصطلحات محايدة جنسانيًا، فسندرك بشكل أفضل ما يحتاج إلى التغيير. ولتوضيح الفكرة أكثر، دعونا نلقي نظرة على الأمثلة التالية.
1. القوالب النمطية والتمييز في مكان العمل
غالبًا ما يتم تصنيف الرتب الرسمية من خلال منحهم لقب "شرطي"، و"رئيس"، و"رجل إطفاء"، وما إلى ذلك. ومع ذلك، يمكننا بسهولة استخدام مصطلحات محايدة جنسانيًا مثل ضابط شرطة، ورئيس، ورجل إطفاء بدلاً من استخدام لغتنا كمصطلحات. وسائل التمييز.
2. القوالب النمطية والتمييز في اتصالاتنا الروتينية
وبالمثل، بدلاً من تحديد أطفالنا كبنات أو أبناء، يمكننا أن نشير إليهم كأطفال. ويجب أيضًا أن نتبع نفس النهج في التعامل مع إخواننا وأخواتنا؛ كلمة شقيق يمكن أن تخدم هذا الغرض. حتى أن علماء الاجتماع يقترحون تجنب استخدام المصطلحات الخاصة بالجنس مثل الجدة، الجد، الأب، الأم، وما إلى ذلك. نظرًا لأن الأجداد والآباء من المرجح أن يعملوا كبديل أفضل لهذه الكلمات. قد يبدو الأمر غريبًا ولكن ركز على الفوائد طويلة المدى لإحداث هذا التغيير.
وفي الختام
يعد الحياد بين الجنسين بعالم تسود فيه المساواة؛ إنه يَعِد بعالم لا توجد فيه الأدوار الجنسانية لخنق الإمكانات الحقيقية للبشر. لذلك، من الضروري قبول هذه الفكرة والاعتراف بها والترويج لها والإعلان عنها
للخبراء في ترجمة اللغات، تواصل معنا
خدمة الترجمة الإلكترونية يقدم خدمات الترجمة اللغوية. لدينا خبراء في الترجمة اللغوية والترجمة الفورية من ذوي الخبرة في هذا القطاع. نحن نفهم المصطلحات والمصطلحات اللغوية، مما يضمن أن تكون مشاريع الترجمة الخاصة بك دقيقة ومناسبة لجميع الجماهير المستهدفة. جميع المترجمين لدينا هم من المتحدثين الأصليين ويعيشون في بلدانهم، مما يساعد بشكل كبير في تعزيز التفاهم الثقافي. نريد أن ينمو عملك ويتوسع، ونريد أن ننمو معك. لمساعدتك على تحسين إمكانات أعمالك العالمية من خلال التواصل الفعال، يرجى الاتصال بنا عن طريق الاتصال بالرقم (800) 882-6058. إذا كنت تفضل ذلك، يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على [البريد الإلكتروني محمي].
