La neutralisation du genre est devenue un sujet de conversation dans la ville, principalement pour réduire la discrimination et les stéréotypes sexistes. Deux approches distinctes ont été introduites pour y parvenir ; neutralisation et féminisation. Étonnamment, des personnes de tous les coins du monde ont répondu positivement à cette initiative et ont joué un rôle important dans ce changement.
Cependant, les asymétries linguistiques entre les sexes sont profondément enracinées dans notre société et il est donc presque impossible d’améliorer les choses du jour au lendemain.
Si vous regardez autour de vous, vous observerez des gens utilisant des termes masculins de manière générique pour désigner tout le monde, quel que soit leur sexe. En revanche, le terme féminin est utilisé uniquement pour les femmes. Malheureusement, cela est devenu une pratique habituelle et, de cette manière, nous avons inconsciemment adopté l’habitude de stéréotyper et de discriminer les hommes et les femmes.
Heureusement, le nœud du problème est que les gens prennent progressivement conscience de l’utilisation de termes équitables en matière de genre et tentent consciemment de se soumettre à cette pratique.
Parlons maintenant de l’importance et des impacts de la lutte contre les asymétries linguistiques entre les sexes. Cela nous aidera à avoir une vision plus large de la situation.
Comment la neutralité de genre affecte-t-elle la langue ?
La langue est considérée comme une forme d’expression et un moyen de communication commun. Pourtant, c’est, d’une certaine manière, un reflet vivant de notre culture, de nos normes sociétales, de nos traditions et de nos capacités de réflexion. Cette idée montre pourquoi la neutralité linguistique de genre est devenue un sujet de préoccupation majeur au fil des années.
En effet, cela a beaucoup à voir avec la langue que nous parlons. Par exemple, nous utilisons généralement des pronoms tels que « il » et « elle » pour désigner les hommes et les femmes, et la neutralité de genre exige un changement à 360° de cette norme. Mais comment pouvons-nous même remplacer ces pronoms couramment utilisés ? Oui, aussi délicat que cela puisse paraître, mais c’est essentiel pour promettre un avenir meilleur à vos générations futures.
Pour en revenir à l’essence de cette section, le pronom « ils » constitue un substitut judicieux à « il » et « elle ». Des études significatives suggèrent que l'on peut même utiliser « ils sont » à la place de « il est » ou « elle est », mais il est suggéré d'utiliser « ils sont » puisque nous avons l'habitude d'utiliser des pronoms pluriels avec « sont ».
Ainsi, la neutralité de genre vise à influencer la façon dont nous nous référons ou parlons aux individus en fonction de leur sexe. Mais à part cela, cela n’aura qu’un effet sur la langue que nous parlons. En d’autres termes, il s’agit plutôt d’éliminer l’utilisation de termes masculins et féminins ou d’effacer le concept d’utilisation de termes masculins pour désigner tous les êtres humains.
Cela semble compliqué et potentiellement impossible, mais les choses se mettront progressivement en place avec des efforts conscients et de la pratique.
Un langage non sexiste est-il important ?
Notre langue a un impact sur la façon dont nous pensons, nous comportons et comprenons un sujet particulier. Cela définit en quelque sorte la manière dont notre société traite un homme et une femme. Par conséquent, un langage non sexiste peut potentiellement apporter un changement massif dans notre environnement, nous offrant un moyen de remodeler ce monde pour en faire un paradis pour tous les êtres humains. Sans aucun doute, cela promet l’égalité entre les ânes et nous donne l’espoir de respirer dans un monde où les droits des femmes seront garantis.
Examinons maintenant les différents impacts positifs de la promotion d’un langage non sexiste.
- Amélioration des stéréotypes et de la discrimination en matière de carrière
Que nous l’acceptions ou non, notre choix de carrière est directement ou indirectement influencé par notre environnement. Nous stéréotypons les rôles de genre dans chaque relation ; de même, nous associons uniquement une carrière spécifique à un sexe particulier. Cela limite les options de carrière dont nous disposons et nous oblige donc à choisir un emploi spécifique au sexe sans aucun choix. La neutralité de genre promet de peser sur des questions aussi insensibles.
- Égalité et justice pour les transgenres
les personnes transgenres se voient rarement accorder des droits ou une identité. La plupart des pays n’acceptent même pas leur existence et ne font donc aucun effort, voire de simples efforts, pour les aider à survivre, quelles que soient les difficultés qui les entourent. Heureusement, la neutralité de genre nous inculquera la capacité d’accepter et de reconnaître les personnes transgenres comme une partie importante de notre société.
- Amélioration du niveau de vie pour les deux ; hommes et femmes
L’aspect le plus admirable de l’adoption d’un langage non sexiste est qu’il s’efforce d’améliorer notre société tant pour les hommes que pour les femmes. De l’effacement des stéréotypes à l’élimination des rôles de genre, cela peut révolutionner notre façon de vivre en tant qu’hommes et femmes pendant des années. Que vous ayez été traitée comme une femme policière ou que vos amis vous aient intimidé en vous faisant passer pour un esthéticien masculin aux attributs féminins, un langage non sexiste peut constituer une solution efficace à de tels problèmes sociaux négligés ou consciemment ignorés.
Échantillons de langage non sexistes
Si nous observons notre environnement pour y incorporer des termes non sexistes, nous réaliserons mieux ce qui doit changer. Pour rendre l’idée plus claire, regardons les exemples suivants.
1. Stéréotypes et discrimination sur le lieu de travail
Les grades officiels sont souvent stéréotypés en les qualifiant de « policier », « président » et « pompier », etc. Cependant, nous pouvons facilement utiliser des termes non sexistes tels que policier, président et pompier au lieu d'utiliser notre langage comme un moyens de discrimination.
2. Stéréotypes et discrimination dans notre communication quotidienne
De même, au lieu de désigner nos enfants comme des filles ou des fils, nous pouvons les désigner comme des enfants. La même approche doit également être adoptée en ce qui concerne nos frères et sœurs ; le mot frère ou sœur peut servir à cette fin. Les sociologues suggèrent même d'éviter d'utiliser des termes spécifiques au genre comme grand-mère, grand-père, père, mère, etc. Puisque les grands-parents et les parents sont tout aussi susceptibles de fonctionner comme un meilleur substitut à ces mots. Cela peut paraître étrange, mais concentrez-vous sur les avantages à long terme de ce changement.
Conclusion
La neutralité de genre promet un monde où l’égalité prévaudra ; il promet un monde où les rôles de genre n’existeront pas pour étouffer le véritable potentiel des êtres humains. Il est donc essentiel d'accepter et de reconnaître cette idée et de la promouvoir et de la promouvoir.
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