Para competir numa economia globalizada, as empresas devem adotar uma estratégia internacional. Isto significa pensar além das suas próprias fronteiras e expandir-se para novos mercados. Existem muitas maneiras diferentes de fazer isso e nenhuma solução única que sirva para todos. Nesta postagem do blog, daremos uma olhada em cinco empresas diferentes que implementaram com sucesso uma estratégia internacional. Analisaremos o que eles fizeram de certo e aprenderemos com seus sucessos e fracassos!
O que é a globalização e quais os seus efeitos na economia mundial?
A globalização da economia mundial é um processo que está a acontecer à nossa volta. É a crescente interligação de países e povos, através do comércio, do investimento, da tecnologia, da migração e do intercâmbio cultural. Este processo foi desencadeado por uma série de fatores:
- A queda do comunismo na Europa Oriental e na União Soviética no início da década de 1990;
- A ascensão da China como potência económica;
- O crescimento de organizações internacionais como a Organização Mundial do Comércio (OMC);
- O desenvolvimento de novas tecnologias de comunicação, como a Internet e as mídias sociais.
Esta globalização teve um efeito profundo nas nossas vidas. Isso nos tornou mais conectados uns aos outros do que nunca. E criou oportunidades para as pessoas melhorarem as suas vidas através do acesso a novos produtos, tecnologias e ideias.
Mas a globalização também criou alguns desafios. Levou a um aumento da concorrência e, em alguns casos, a um nivelamento por baixo em termos de salários e condições de trabalho. Também contribuiu para problemas ambientais, como as alterações climáticas.
A globalização é diferente da internacionalização?
Sim, há uma diferença. A globalização é um processo mais amplo que se refere a um mundo inteiro cada vez mais interligado. Internacionalização, por outro lado, é o que as empresas fazem para tirar proveito desta globalização. É a sua estratégia para expandir para novos mercados e vender os seus produtos e serviços em novos países.
Exemplos de uma estratégia internacional
Existem muitas maneiras diferentes de implementar uma estratégia internacional. Aqui estão cinco exemplos de empresas que fizeram isso com sucesso:
- Coca-cola
- IBM
- McDonalds
- Nissan
- Sony
Cada uma destas empresas adoptou uma abordagem diferente, dependendo das suas circunstâncias individuais. Mas todos partilham um objectivo comum: ter sucesso no mercado global.
Coca-cola é uma das marcas mais reconhecidas no mundo. A empresa conseguiu isso expandindo-se para novos mercados e disponibilizando seus produtos ao maior número de pessoas possível. A Coca-Cola vende seus produtos em mais de 200 países e emprega mais de 60,000 mil pessoas em todo o mundo. A empresa também obteve sucesso na criação de uma forte conexão emocional com seus clientes.
IBM é uma empresa líder em tecnologia que está no mercado há mais de 100 anos. A empresa sobreviveu e prosperou reinventando-se constantemente. A IBM expandiu-se para novos mercados e indústrias, como a computação em nuvem e a inteligência artificial. A empresa também teve sucesso na aquisição de outras empresas, como a empresa de consultoria global PricewaterhouseCoopers.
McDonalds é uma das maiores cadeias de fast food do mundo, com mais de 36,000 restaurantes em mais de 100 países. A empresa conseguiu isso padronizando seus produtos e disponibilizando-os ao maior número de pessoas possível. O McDonald's também emprega um modelo de franquia, que lhe permite expandir-se rapidamente para novos mercados sem ter que construir uma nova infraestrutura do zero.
Nissan é um fabricante líder de automóveis que atua no mercado há mais de 80 anos. A empresa conseguiu oferecer uma ampla gama de produtos, desde carros econômicos até veículos de luxo. A Nissan também teve sucesso na expansão para novos mercados, como China e Índia.
Sony é uma empresa de tecnologia diversificada que oferece uma ampla gama de produtos, incluindo eletrônicos, consoles de jogos e filmes. A empresa conseguiu isso inovando constantemente e introduzindo novos produtos. A Sony também teve sucesso na expansão para novos mercados, como o mercado de realidade virtual.
Estes são apenas cinco exemplos de empresas que adotaram uma estratégia internacional. Cada um deles teve sucesso à sua maneira. Não existe uma fórmula única para o sucesso.
Os prós e contras da globalização
Agora que vimos alguns exemplos de globalização, vamos dar um passo atrás e examinar os prós e os contras deste fenómeno.
- Do lado positivo, a globalização levou ao aumento do comércio e do investimento, o que criou emprego e crescimento.
- Também contribuiu para a difusão da democracia e dos direitos humanos.
- A globalização também facilitou o acesso das pessoas a bens e serviços que antes só estavam disponíveis nos países desenvolvidos.
- No lado negativo, a globalização levou ao aumento da concorrência, o que fez baixar os salários e as condições de trabalho em alguns casos.
- Também contribuiu para problemas ambientais, como as alterações climáticas.
Que desafios a globalização apresenta para as empresas e como podem estas superar estes obstáculos para permanecerem competitivas no mercado global?
Os desafios da globalização para as empresas incluem:
- A necessidade de poder operar em vários países
- A necessidade de gerenciar uma força de trabalho diversificada
- A necessidade de lidar com diferentes culturas e costumes
- A necessidade de responder rapidamente às mudanças no mercado global
As empresas podem superar esses desafios:
- Contratação de gestores com experiência em negócios internacionais
- Criação de políticas e procedimentos que levem em conta as diferenças culturais
- Estabelecendo comunicação canais entre funcionários em diferentes países
- Monitorar de perto as mudanças no mercado global e responder de acordo.
A globalização é um fenómeno complexo com consequências positivas e negativas. As empresas devem considerar cuidadosamente os desafios e oportunidades que a globalização apresenta para terem sucesso no mercado global.
Qual é a sua opinião sobre a globalização? É algo que você acha que as empresas deveriam adotar ou evitar? Nos informe nos comentários!
