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Wichtige Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie nach Schweden ziehen

Denken Sie darüber nach, nach Schweden zu ziehen? Wer kann es dir verdenken? Schweden ist ein wunderbarer Ort. Die Leute sind nett. Die öffentlichen Dienstleistungen sind ausgezeichnet und das Arbeitsumfeld ermutigt die Menschen, eine gute Vereinbarkeit von Leben und Arbeit anzustreben. Der Umzug in ein neues Land ist eine wichtige Entscheidung. Daher ist es am besten, die wichtigen Dinge zu kennen, die Sie vor dem Umzug nach Schweden beachten sollten.

Nach Schweden einwandern?

Die Einwanderung nach Schweden ist nicht einfach und Sie müssen eine Liste wichtiger Dinge kennen, um sicherzustellen, dass Ihr Umzug reibungslos verläuft.

Wenn Sie kein EU-Bürger sind, ist es schwieriger, nach Schweden zu ziehen. Einfacher ist es, wenn Sie zum Studium umziehen, wofür eine andere Genehmigung erforderlich ist. Die meisten Menschen müssen sich jedoch eine Arbeitserlaubnis besorgen, aber bevor Sie dies tun können, sollten Sie ein festes Jobangebot haben. Das ist jedoch leichter gesagt als getan, denn schwedische Unternehmen müssen ihre Stellenangebote zunächst EU- und schwedischen Bürgern unterbreiten.

Auch wenn es für einen Nicht-EU-Bürger immer noch möglich ist, eine Erlaubnis zur Selbständigkeit zu beantragen, erschweren die strengen Anforderungen die Beantragung für die meisten Menschen. Ebenso müssen Sie nachweisen, dass Sie über finanzielle Mittel für das Unternehmen verfügen. Sie sollten den Behörden nachweisen, dass eine Nachfrage für Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung besteht. Darüber hinaus sollten Sie ihnen zeigen, dass Sie bereits ein Netzwerk im Land aufgebaut haben, das eine Überlegung wert ist.

Weitere wichtige Dinge, die Sie wissen sollten

Es gibt noch einige andere Dinge, die Sie über Schweden wissen müssen.

  • Die Lebenshaltungskosten sind hoch. Ebenso ist es schwierig, eine Wohnung zu finden, und die Miete eines Hauses oder einer Wohnung kann teuer sein. Sie müssen das Konzept des ersten und zweiten Mietvertrags erlernen.
  • In Schweden herrscht Wohnungsmangel.
  • Die Winter in Schweden sind kalt, dunkel und lang. Die Dunkelheit kann verwirrend sein, besonders wenn Sie aus einem Land ohne Winter kommen oder in einem Winter, in dem die Sonne noch scheint.
  • Um einen Wohnsitz zu begründen, benötigen Sie eine Arbeitserlaubnis.
  • Die Steuern in Schweden sind sehr hoch.
  • Die Eröffnung eines Bankkontos hängt davon ab, woher Sie kommen. Wenn Sie nicht in der EU ansässig sind, unterliegt Ihr Bankkonto Beschränkungen, bis Sie eine Steuerkontonummer erhalten.
  • Du solltest die Sprache lernen.

Benötige ich Visa und Arbeitserlaubnisse für die Migration nach Schweden?

Ja, Sie benötigen ein Visum und eine Arbeitserlaubnis, wenn Sie nach Schweden auswandern möchten. Die Wartezeit auf die Einwanderungsgenehmigung variiert. Sie können entweder innerhalb von Monaten oder höchstens einem Jahr ein Visum erhalten. Die hier genannten Anforderungen gelten für Nicht-EU-Bürger.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, sollten Sie ein konkretes Stellenangebot haben. Die Anforderungen lauten wie folgt:

  • Gültiger Reisepass
  • Ein festes Stellenangebot, das den für die jeweilige Stelle üblichen Bedingungen oder den schwedischen Tarifverträgen entspricht.
  • Das Stellenangebot sollte ein monatliches Gehalt von etwa 1,480 US-Dollar vor Steuern oder ein Gehalt umfassen, das der Position angemessen ist.
  • Das Stellenangebot umfasst Sozialversicherung, Lebensversicherung und Krankenversicherung.
  • Nachweis einer Unterkunft in Schweden und Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie Schweden nach Ablauf Ihres Arbeitsvertrags verlassen werden.
  • Ihr Arbeitgeber hat die Anforderungen erfüllt, bevor er Ihnen die Stelle angeboten hat.

Beantragung eines Arbeitsvisums

Sie können ein Arbeitsvisum online beantragen oder die schwedische Botschaft in Ihrem Land besuchen.

Sie sollten das Stellenangebot erhalten. Ihr Arbeitgeber sollte ein schriftliches Stellenangebot vorlegen, das von der zuständigen Gewerkschaft genehmigt werden muss. Neben dem Job- und Gehaltsangebot sollte auch die Dauer des Arbeitsvertrags angegeben werden, da diese die Grundlage für die Gültigkeit des Visums darstellt.

Der erste Teil des Visumantrags beginnt bei Ihrem Arbeitgeber, der den Antrag für Sie beim Arbeitgeber einreicht Migrationsverket (Schwedische Migrationsbehörde). Ihr Arbeitgeber benötigt Ihre E-Mail-Adresse, Ihr Geburtsdatum, Ihre Ausbildung und Ihre Staatsbürgerschaftsinformationen.

Sie erhalten eine E-Mail mit der Anweisung, Ihre Bewerbung in Ihrem Land zu starten. Sie benötigen zwei Dokumentensätze – einen für die Arbeitserlaubnis und einen für das Aufenthaltsvisum. Für die Arbeitserlaubnis benötigen Sie eine Kopie Ihres Reisepasses, Ihres Stellenangebots und Ihrer Gewerkschaftserklärung.

Bezahlen Sie die Kosten für die Arbeitserlaubnis. Die Genehmigung der Arbeitserlaubnis ist unterschiedlich, Sie müssen also mit einer Wartezeit rechnen.

Befristete und dauerhafte Aufenthaltsgenehmigungen

Wenn Sie eine befristete Aufenthaltserlaubnis beantragen, müssen Sie folgende Unterlagen einreichen:

  • Kopie des Reisepasses
  • Stellenangebot eines schwedischen Unternehmens mit Gehaltsangebot
  • Nachweis der Sozialversicherung, Lebensversicherung und Krankenversicherung des Arbeitgebers

Mit der vorübergehende Aufenthaltserlaubniskönnen Sie in Schweden leben und arbeiten. Die befristete Aufenthaltserlaubnis sollte jedes Jahr erneuert werden.

Die Beantragung einer Daueraufenthaltsgenehmigung ist zulässig, wenn Sie fünf Jahre ununterbrochen in Schweden gelebt haben und nachweisen können, dass Sie während dieser fünf Jahre beschäftigt waren. Senden Sie ein ausgefülltes Antragsformular Nr. 138011, das nur auf Schwedisch verfügbar ist, an die schwedische Migrationsbehörde. Dies sollte zusammen mit einer Kopie Ihres gültigen Reisedokuments, einer genehmigten Aufenthaltserlaubnis für fünf Jahre und einem Nachweis darüber erfolgen, dass Sie in diesen Jahren in der Lage waren, für Ihren Lebensunterhalt und die Menschen in Ihrer Begleitung zu sorgen. Zu den anerkannten Nachweisen gehören Arbeitsbescheinigungen, Nachweise über Vermögenswerte bei einer Bank, Rentenbescheinigungen oder Erklärungen über deklarierte Einkünfte.

Sie sollten in der Lage sein, die Behörden davon zu überzeugen, dass Sie beabsichtigen, für viele Jahre in Schweden zu leben und zu arbeiten. Erfüllen Sie alle Anforderungen und zahlen Sie die Daueraufenthaltsgebühr.

Wie lange dauert die Einwanderung nach Schweden nach COVID-19?

Derzeit schränkt die schwedische Regierung vorübergehend die Einreise von Ausländern ein, die nicht aus der Schweiz, der EU oder dem EWR stammen. Auch wer bereits ein Visum/Arbeitserlaubnis/Aufenthaltserlaubnis hat, muss warten. Zum jetzigen Zeitpunkt bleibt das Verbot bis zum 31. März 2021 in Kraft.

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