La mondialisation n'est pas quelque chose de nouveau. En fait, cela existe depuis des siècles. Le tout début de la mondialisation a eu lieu lorsque Christophe Colomb a commencé à explorer le Nouveau Monde en 1492.
La définition officielle de la mondialisation est qu'il s'agit d'un processus qui permet aux organisations et aux entreprises de démarrer des opérations internationales ou de renforcer leur influence internationale. Cela crée un flux ouvert de biens, de technologies et d’informations entre les consommateurs et les pays à travers différentes relations, telles que la technologie, la géopolitique et les affaires, les médias, la culture et les voyages.
L'interconnexion étant en place depuis si longtemps, le travail de la mondialisation est à peine perceptible. Or, le monde de l’entreprise se rétrécit puisqu’il est déjà connecté. Les entreprises doivent donc comprendre son impact sur l'avenir de leur entreprise. La mondialisation est là pour rester et les entreprises doivent l’adopter pour conserver leur avantage concurrentiel.
Les avantages de la mondialisation
La mondialisation affecte différemment les entreprises. Mais de manière générale, la mondialisation offre ces avantages standards.
- Il permet aux personnes, aux organisations et aux entreprises d'accéder à de nouvelles cultures, en les exposant à divers arts, musiques, films, gastronomie, mode, coutumes et modes de vie.
- Cela contribue à diffuser plus rapidement l’innovation et la technologie. Avec une connexion Internet plus rapide et plus solide permettant une meilleure communication, les avancées technologiques et les nouvelles connaissances sont rapidement transférées.
- La mondialisation réduit les coûts des produits. Les entreprises peuvent trouver des moyens de réduire les coûts de production tout en stimulant la concurrence mondiale, ce qui offre aux consommateurs davantage de choix de produits tout en maintenant les prix bas. Lorsque les prix baissent, les habitants des pays développés et en développement bénéficient d’une vie meilleure sans trop dépenser.
- Cela a élevé le niveau de vie dans le monde entier. Le Objectif du Millénaire pour le développement 1990 L’objectif était de réduire le taux de pauvreté de 50 % d’ici 2015, mais la mondialisation a contribué à atteindre cet objectif en 2010.
- Les entreprises et les organisations peuvent accéder à de nouveaux marchés et à de nouveaux clients, et explorer différentes façons d'améliorer leurs revenus. La mondialisation offre aux entreprises des moyens innovants et flexibles de développer leurs activités dans d’autres pays.
- La mondialisation permet aux entreprises de trouver de nouveaux talents avec des spécialisations différentes qui ne sont pas disponibles dans leur pays d'origine.
À quels défis les entreprises sont-elles confrontées lorsqu’elles se mondialisent ?
Bien que la mondialisation présente plusieurs avantages pour les entreprises, celles-ci sont également confrontées à divers défis lorsqu’elles se mondialisent. Même si la mondialisation est vieille de plusieurs siècles et que de nombreuses entreprises se sont mondialisées, certaines ne sont pas encore tout à fait prêtes à passer à l’étape suivante.
Cela est compréhensible, car les défis peuvent être colossaux, car même les plus grandes entreprises sont également confrontées aux mêmes défis. Ils doivent s’attaquer à ces problèmes afin de pouvoir surmonter avec succès les obstacles de la mondialisation.
1. Différences culturelles
Les entreprises doivent savoir que même avec la mondialisation et une communication plus rapide, le marchés étrangers ils entrent sont culturellement différents de leur pays d’origine et ont des normes et des préférences différentes. Cela étant dit, il est essentiel de modifier leurs stratégies commerciales pour s'adapter à chaque marché étranger.
Le fossé linguistique devrait également être comblé. Les clients d'autres marchés préfèrent fréquenter les entreprises qui parlent leur langue.
2. Recruter du personnel international
Les chefs d’entreprise affirment que le recrutement international est un défi car il crée des inconnues pour leurs services RH. Les distances physiques les séparent, ils doivent donc s'assurer qu'ils sont réellement qualifiés. Ils doivent connaître les exigences des nouveaux marchés en termes de salaires et d'avantages sociaux pour proposer des offres équivalentes ou légèrement supérieures à la norme.
3. Immigration des employés
La mondialisation permet aux entreprises d'avoir accès à un large éventail de talents. Cependant, différents pays ont des lois sur l'immigration différentes, et les lois changent souvent, ce qui rend difficile l'obtention de visas pour leurs employés nés à l'étranger.
4. Tarifs et frais d'exportation
Les entreprises qui se préparent à vendre leurs produits à l'étranger sont confrontées au défi des différents taux de droits de douane et de frais d'exportation, qui affectent les prix de leurs produits. Ils doivent veiller à ce que leurs prix restent compétitifs car ils sont confrontés à des concurrents locaux et étrangers.
Les entreprises qui se développent sur de nouveaux marchés doivent faire face à la logistique, au transport maritime, aux exportations et aux importations, tout en maintenant une chaîne d’approvisionnement qui s’étend au-delà des frontières nationales. Il est essentiel d'avoir le bon partenaire d'expédition pour garantir que les produits ne soient pas saisis par les douanes et que la livraison soit toujours à temps.
5. Gestion de la paie
Les lois du travail et fiscales des autres pays sont différentes. C'est un défi de gérer la masse salariale des employés étrangers et de rester conforme aux lois en vigueur. La difficulté est multipliée par le nombre de marchés sur lesquels l’entreprise opère.
Problèmes urgents auxquels les entreprises du monde entier sont actuellement confrontées
L’environnement commercial évolue rapidement et les entreprises doivent être vigilantes pour s’adapter aux nouveaux canaux de marketing, décider comment investir et utiliser les nouvelles technologies et trouver des moyens d’opérer efficacement sur la scène internationale.
1. Un avenir incertain
Il est difficile de prédire comment les entreprises s’en sortiront aujourd’hui et dans les années à venir, compte tenu des changements constants. L’un des problèmes qui pèsent aujourd’hui sur les entreprises est l’avenir incertain. On peut dire que 2020 est une année mouvementée, avec de nombreux problèmes politiques, environnementaux, économiques et sanitaires dans le monde.
Les tendances du marché et les tendances des clients sont également difficiles à prévoir alors que le monde s’adapte lentement à la nouvelle normalité.
2. Gestion financière
La gestion financière est stressante, car les entreprises doivent changer de vitesse pour adopter les changements qui se produisent : déplacements limités, distanciation sociale, horaires de travail flexibles, réduction des effectifs, système de travail à domicile, etc. Les entreprises doivent mieux gérer leurs finances car, à mesure qu'elles poursuivent leurs activités, elles doivent tenir compte de leurs marges bénéficiaires, de leurs flux de trésorerie, de leur financement, de la réduction des coûts, etc.
3. Suivi des performances
Avec la nouvelle configuration et le nouveau calendrier de travail, de nombreuses entreprises sont confrontées à des difficultés quant à la manière de surveiller les performances. Ils doivent surveiller les performances de leur entreprise afin de pouvoir apporter des changements immédiats pour se conformer aux besoins et aux demandes actuels. En dehors de cela, ils doivent voir comment les employés se comportent dans la nouvelle configuration de travail.
4. Protection des données
La protection des données reste un problème majeur et plusieurs réglementations doivent être respectées, telles que la Règlement Général de Protection des Données (RGPD) au sein de l’UE. Même dans leur pays d'origine, comme aux États-Unis, les propriétaires d'entreprise doivent se conformer aux nouvelles réglementations en matière de protection des données, telles que la Loi sur la protection des consommateurs en Californie (CCPA).
4. Innovations
Pour garder une longueur d’avance, les entreprises doivent continuer à innover. Face à l'évolution constante des demandes des consommateurs pour des produits plus récents et de meilleure qualité, les entreprises doivent peser les demandes réelles des consommateurs par rapport à la capacité de production, aux ressources et à la réponse des concurrents.
5. Automatisation des tâches
Les entreprises doivent penser à l’automatisation des tâches, ce qui est incontournable. Les propriétaires d’entreprise doivent réfléchir aux moyens de maintenir un équilibre entre la main-d’œuvre humaine et l’automatisation.
Gérer une entreprise signifie que vous continuerez à faire face à des obstacles, car les entreprises ne devraient jamais stagner. Chaque défi majeur est divisé en plusieurs sous-défis, et la survie et le succès de votre entreprise dépendent de la rapidité et de la précision avec lesquelles vous pouvez identifier les défis, les comprendre et mettre en œuvre les bonnes solutions.
Menaces majeures pour faire des affaires sur les marchés en ligne
Les entreprises peuvent tirer de nombreuses opportunités des marchés en ligne, mais l’environnement du commerce électronique n’est pas exempt de risques et de menaces. Certains d'entre eux incluent :
- Détournement de clients avec des publicités injectées de concurrents
- Non-respect des lois sur la confidentialité
- Sécurité des données
- Perte de confiance des consommateurs (produits indisponibles, erreurs d'expédition, mauvaise gestion des données personnelles, manque de service client, etc.)
- Mauvaises expériences client (chargement lent des pages Web, trop de publicités tierces, fonctions de recherche médiocres ou manquantes, page de paiement lente, site non optimisé pour les appareils mobiles, etc.)
- Perte de trafic consommateur, faibles taux de conversion
Nous sommes là pour vous aider à préparer votre entreprise à la scène mondiale
Services de traduction électronique comprend que les entreprises doivent être pleinement préparées avant de se mondialiser. L’une des principales préoccupations est de surmonter la barrière de la langue. Nos traducteurs de langue maternelle et nos experts en la matière peuvent travailler avec vous pour traduire tous vos documents commerciaux et informations sur les produits requis dans diverses langues cibles. Nous pouvons vous aider à localiser votre site Web afin que vous puissiez paraître local. Nous sommes là pour travailler à vos côtés alors que vous vous préparez à votre expansion mondiale. Vous pouvez facilement nous joindre par e-mail via [email protected] ou par téléphone au (800) 882-6058.
