Globalizzazione non è qualcosa di nuovo. In effetti, esiste da secoli. L’inizio della globalizzazione avvenne quando Cristoforo Colombo iniziò ad esplorare il Nuovo Mondo nel 1492.
La definizione ufficiale di globalizzazione è che si tratta di un processo che consente alle organizzazioni e alle imprese di avviare operazioni internazionali o costruire un’influenza internazionale. Crea un flusso aperto di beni, tecnologia e informazioni tra consumatori e paesi attraverso diverse relazioni, come tecnologia, geopolitica e business con media, cultura e viaggi.
Dato che l'interconnessione esiste da così tanto tempo, il lavoro della globalizzazione è appena percettibile. Tuttavia, il mondo degli affari si sta restringendo poiché è già connesso. Le aziende devono quindi comprenderne gli effetti sul futuro delle loro attività. La globalizzazione è destinata a durare e le aziende devono abbracciarla per mantenere il proprio vantaggio competitivo.
I benefici della globalizzazione
La globalizzazione colpisce le imprese in modo diverso. Ma in generale, la globalizzazione fornisce questi vantaggi standard.
- Consente a persone, organizzazioni e aziende di accedere a nuove culture, esponendole a vari tipi di arte, musica, film, cibo, moda, costumi e stili di vita.
- Aiuta a diffondere più rapidamente l’innovazione e la tecnologia. Con una connessione Internet più veloce e potente che consente una migliore comunicazione, i progressi tecnologici e le nuove conoscenze vengono trasferiti rapidamente.
- La globalizzazione riduce i costi dei prodotti. Le aziende possono trovare modi per ridurre i costi di produzione e allo stesso tempo stimolare la concorrenza globale, che offre ai consumatori una maggiore scelta di prodotti mantenendo bassi i prezzi. Quando i prezzi vengono abbassati, i residenti dei paesi sviluppati e in via di sviluppo possono godere di una vita migliore senza spendere troppo.
- Ha innalzato il tenore di vita in tutto il mondo. IL Obiettivo di sviluppo del Millennio 1990 era quello di ridurre il tasso di povertà del 50% entro il 2015, ma la globalizzazione ha contribuito a raggiungere l’obiettivo nel 2010.
- Le aziende e le organizzazioni possono accedere a nuovi mercati e nuovi clienti ed esplorare diversi modi per aumentare i ricavi. La globalizzazione offre alle aziende modi innovativi e flessibili per far crescere le proprie attività in altri paesi.
- La globalizzazione consente alle aziende di trovare nuovi talenti con specializzazioni diverse non disponibili nel loro paese d'origine.
Quali sfide devono affrontare le aziende quando diventano globali?
Sebbene la globalizzazione presenti numerosi vantaggi per le imprese, anche le aziende si trovano ad affrontare diverse sfide quando diventano globali. Anche se la globalizzazione è vecchia di secoli e molte aziende sono diventate globali, alcune aziende non sono ancora del tutto pronte a portare le proprie attività al passo successivo.
È comprensibile perché le sfide possono essere scoraggianti, poiché anche le aziende più importanti devono affrontare le stesse sfide. Devono affrontare questi problemi in modo da poter superare con successo gli ostacoli della globalizzazione.
1. Differenze culturali
Le aziende devono sapere che anche con la globalizzazione e una comunicazione più rapida, il mercati esteri stanno entrando sono culturalmente diversi dai loro paesi d'origine e hanno standard e preferenze diversi. Detto questo, è fondamentale modificare le proprie strategie aziendali per adattarle a ciascun mercato estero.
Anche il divario linguistico dovrebbe essere affrontato. I clienti di altri mercati preferiscono proteggere le aziende che parlano la loro lingua.
2. Reclutamento di personale internazionale
I leader aziendali affermano che il reclutamento internazionale è impegnativo perché crea incognite per i loro dipartimenti delle risorse umane. Le distanze fisiche li separano, quindi devono assicurarsi di essere veramente qualificati. Devono conoscere le richieste dei nuovi mercati in termini di salari e benefit per poter fare offerte alla pari o leggermente superiori allo standard.
3. Immigrazione dei dipendenti
La globalizzazione consente alle aziende di avere accesso a una vasta gamma di talenti. Tuttavia, paesi diversi hanno leggi diverse sull’immigrazione e le leggi spesso cambiano, rendendo difficile per loro ottenere i visti per i propri dipendenti nati all’estero.
4. Dazi e tasse di esportazione
Le aziende che si preparano a vendere i propri prodotti all'estero devono affrontare la sfida delle diverse tariffe e tasse di esportazione, che influiscono sui prezzi dei loro prodotti. Devono garantire che i loro prezzi rimangano competitivi perché devono confrontarsi con concorrenti locali e stranieri.
Le aziende che si espandono in nuovi mercati devono fare i conti con la logistica, le spedizioni, le esportazioni e le importazioni, poiché devono mantenere una catena di fornitura che si estende oltre i confini nazionali. È fondamentale avere il giusto partner di spedizione per garantire che i prodotti non vengano sequestrati dalla dogana e che la consegna sia sempre puntuale.
5. Gestione delle buste paga
Le leggi sull’occupazione e sulle tasse in altri paesi sono diverse. È una sfida gestire le buste paga dei dipendenti esteri e rimanere conformi alle leggi esistenti. La difficoltà è moltiplicata per il numero di mercati in cui opera l’azienda.
Le attuali questioni urgenti che le aziende si trovano ad affrontare in tutto il mondo
L’ambiente imprenditoriale cambia rapidamente e le aziende devono essere pronte per adattarsi ai nuovi canali di marketing, decidere come investire e utilizzare le nuove tecnologie e trovare modi per operare in modo efficace sulla scena internazionale.
1. Futuro incerto
È difficile prevedere come andranno le aziende oggi e nei prossimi anni con continui cambiamenti. Uno dei problemi che affliggono oggi le aziende è il futuro incerto. Si può dire che il 2020 è un anno turbolento, con così tante questioni politiche, ambientali, economiche e sanitarie che si verificano in tutto il mondo.
Allo stesso modo, le tendenze del mercato e quelle dei clienti sono difficili da prevedere poiché il mondo si sta lentamente adattando alla nuova normalità.
2. Gestione finanziaria
La gestione finanziaria è stressante, poiché le aziende devono cambiare marcia per adottare i cambiamenti che stanno avvenendo: viaggi limitati, distanziamento sociale, orari di lavoro flessibili, riduzione dei dipendenti, sistema di lavoro da casa e altro ancora. Le aziende devono gestire meglio le proprie finanze perché, mentre continuano la loro attività, devono considerare i margini di profitto, il flusso di cassa, il finanziamento, la riduzione dei costi, ecc.
3. Monitoraggio delle prestazioni
Con la nuova impostazione e pianificazione del lavoro, molte aziende si trovano a dover affrontare la sfida su come monitorare le prestazioni. Devono monitorare le prestazioni aziendali in modo da poter apportare modifiche immediate per conformarsi alle esigenze e alle richieste attuali. A parte questo, devono vedere come si comportano i dipendenti nella nuova configurazione di lavoro.
4. Protezione dei dati
La protezione dei dati continua a essere un grosso problema e dovrebbero essere seguite diverse normative, come la Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR) all’interno dell’UE. Anche nel loro paese d'origine, come gli Stati Uniti, gli imprenditori devono conformarsi alle nuove normative sulla protezione dei dati, come la California Consumer Privacy Act (CPA).
4. Innovazione
Per restare al passo, le aziende devono continuare a innovare. Con la domanda in continua evoluzione dei consumatori per prodotti nuovi e migliori, le aziende devono valutare le effettive richieste dei consumatori rispetto alla capacità produttiva, alle risorse e alla risposta della concorrenza.
5. Automazione del lavoro
Le aziende devono pensare all’automazione del lavoro, il che è inevitabile. Gli imprenditori devono pensare a come mantenere un equilibrio tra forza lavoro umana e automazione.
Gestire un’impresa significa che continuerai ad affrontare ostacoli perché le aziende non dovrebbero mai essere stagnanti. Ogni sfida principale è divisa in diverse sfide secondarie e la sopravvivenza e il successo della tua azienda dipendono dalla rapidità e dalla precisione con cui riesci a identificare le sfide, comprenderle e implementare le giuste soluzioni.
Principali minacce per fare affari nei mercati online
Sono molte le opportunità che le aziende possono trarre dai mercati online, ma l’ambiente dell’e-commerce non è esente da rischi e minacce. Alcuni di questi includono:
- Dirottamento dei clienti con annunci inseriti dalla concorrenza
- Inosservanza della normativa sulla privacy
- La sicurezza dei dati
- Perdita di fiducia dei consumatori (prodotti non disponibili, errori di spedizione, cattiva gestione dei dati personali, mancanza di servizio clienti, ecc.)
- Esperienze cliente negative (caricamento lento delle pagine web, troppi annunci di terze parti, funzioni di ricerca scarse o assenti, pagina di pagamento lenta, sito non ottimizzato per i dispositivi mobili, ecc.)
- Perdita di traffico di consumatori, bassi tassi di conversione
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